而绝大多数的上班族，在日常的工作中，都承受着巨大的工作压力和繁重的工作负荷。更何况，很多公司都是上班时间。因此，上班族都想要更多的假期，让自己有更多的空闲时间，去旅游，去购物。但如今，大部分上班族都期待着国定假期的改变。

就拿中国来说，一年个长假，算上两周两休，相对于其他国家来说，普通民众的休假时间仍然很短。另外，我们国家的春节假期只有七天，许多农民工都要花费三到四天才能回来过年，所以他们和家人在一起的时间并不多。因此，很多人都期待着将春节的假期从7天增加到9天，以便更好地外出旅游，探亲，消费。

第一，取消休假

或许有人会问，为什么要取消休假，因为我们国家的工资太低了。其实，所谓的撤销调休，就是在以前的时候，为了延长一个小长假的假期，通常会把放假前的一个周末和以后一个周末的一个周末合并到一个假期里，从而延长原本1或者3天的假期。

但是，如果是这样的话，工人们可能已经休息很久了，或者已经工作了六天，他们会感到非常疲惫，得不到充分的休息。因此，鉴于我国的假期还很短，不妨在遇到一个法定长假时，就不必在之前或之后一周的双休日各抽出一天来延长，索性把原本的假期和前后双休日都维持不变，不再进行调整。

第二，周间休息时间不算

所谓的双休并非不允许大家休假，只是将每月头三个星期的双休改为一天，将节省出来的三天放在每月的最后一个星期，那么每月的最后一个星期的双休，连同之前节省出来的这3天，每月的月末就能享有5天的休假。到了月末，所有的员工都会有更多的空闲时间，用更好的心情，来面对接下来的工作。

第三，在后半段时间里给孩子们放更多的假

目前，我们国家的法定假日大多是在上半年，而下半年则相对较少。上半年有元旦、春节、清明节、劳动节和端午节，下半年只有国庆节和中秋节，并且这两个节日都在一个时间点，所以下半年的法定节假日的数目仍然相对较低，需要多加几个。

要知道，从七月至九月期间，没有法定假日，此时正值暑热，长期劳累，急需休息调节，更有利于工作效率的提升。因此，在今年的后半段，适当的增加一些国家的法定假日，也是非常有必要的。

当前，我国的国家法定假期制度还存在一定的不足。正因为如此，大部分的上班族都在呼吁进行调价。因此，国家对假期进行调整是必然的，今后的假期调整主要有三项：一是取消双休日；二是废除调休日；3、下半年放更多的假。若国庆节假期的调整得以落实，则上班族将有更多时间来享受休闲，旅行，消费和探亲。